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一、

工傷鑒定后勞動仲裁多久出結(jié)果

工傷鑒定后勞動仲裁四十五日內(nèi)出結(jié)果。仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。

二、

工傷鑒定后勞動仲裁時效

工傷鑒定后勞動仲裁時效是一年。

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬蛘呦蛴嘘P部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

三、

工傷勞動仲裁需要什么證據(jù)

工傷勞動仲裁需要下列證據(jù)：

1.勞動仲裁申請書;

2.申請人身份證明及復印件;

3.有委托代理人的，需當面簽訂并提交《授權委托書》;

4.被申請人工商注冊信息資料;

5.申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;

6.提交《證據(jù)材料清單》一式兩份。