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一、跟勞務公司簽訂合同是什么意思

跟勞務公司簽訂合同的意思是公司委托勞務派遣公司，由勞務派遣與之簽訂勞動合同，勞務派遣公司再委派到現單位，即現單位是實際用工方，由此形成了勞務派遣這種用工形式的三方。與勞務派遣公司建立的是勞動關系，與用工單位形成的是勞務關系，兩公司之間形成的是民事關系。之間通過簽訂三方協議來確定之間的權利義務關系。由用工方按照協議約定向勞務派遣公司支付派遣費用，向被迫勞動者支付勞動報酬和社會保險費用;用工方負責實際用工和對勞動者的管理。

二、勞務公司注冊條件

勞務公司注冊要滿足如下條件：

1.法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度，經過專業培訓，并取得相應的專業資格。

2.要有開展職業介紹業務活動的場所并且符合法定的面積條件。

3.公司或者非公司法人應當有5名以上的職業介紹經紀人；合伙企業應當有2名以上的職業介紹經紀人；個人獨資企業應當有1名以上的職業介紹經紀人。

三、勞務公司與職業中介的區別

勞務公司與職業中介的區別主要在于：

1.勞務公司與勞動者需簽訂勞動合同，職業中介不與勞動者簽訂勞動合同，勞動者的勞動合同又用工單位與勞動者簽訂；

2.勞務公司與勞動者簽訂勞動合同后，按照《勞動法》的規定需要為勞動者支付各類社會保險，而職業中介則不必為勞動者支付各類社會保險，勞動者的社會保險由用工單位支付；

3.勞務公司向用工單位收取的是全部的勞動力價款，勞務中介向勞動者收取的只是職業介紹費；

4.勞動者與用工單位發生終止用工或者被用工單位辭退情況，勞務公司在未與勞動者解除合同前應當接受被辭退者，職業中介則不必承擔這項義務。