勞動爭議發生之日是什么意思？勞動爭議申請仲裁的時效是多長時間？
2023-05-12 10:46:48 來源：中國零售網
“勞動爭議發生之日是指當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日。勞動爭議申請仲裁的時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，為一年。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。”更
“勞動爭議申請仲裁的時效是一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。”
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