工傷職工本人工資是如何計(jì)算的？工傷賠償申請(qǐng)書怎么寫？
2023-04-17 09:23:38 來(lái)源：法制法律網(wǎng)
一、工傷職工本人工資無(wú)法確定怎么辦
工傷職工本人工資無(wú)法確定按照如下方式計(jì)算：
1.發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；
2.發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；
3.發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)，尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
如果用人單位為員工繳付工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)低于其實(shí)際工資，因此產(chǎn)生的工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放的工傷待遇與按照員工實(shí)際工資計(jì)算的待遇的差額，應(yīng)由用人單位補(bǔ)足工傷職工的法益損失。
二、怎么向公司申請(qǐng)工傷賠償
向公司申請(qǐng)工傷賠償，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。買了工傷保險(xiǎn)由保險(xiǎn)賠付，沒(méi)買的話由公司全額賠付。沒(méi)有合同搜集事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工資單，工作服，證人證言，錄音等公司沒(méi)在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，您可以再一年內(nèi)自己向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其家屬都可以申請(qǐng)。
三、工傷賠償申請(qǐng)書怎么寫
工傷賠償申請(qǐng)書的書寫：
1.抬頭就寫某某工傷情況說(shuō)明或者直接就寫情況說(shuō)明。
2.正文首先介紹個(gè)人情況，身份信息，參加工作信息。
3.寫明受傷情況，有見(jiàn)證人可以要求把見(jiàn)證人也寫進(jìn)去。
4.最后，提出自己的要求，法律依據(jù)。寫清楚上面幾個(gè)方面，基本就可以了。如果有相關(guān)的證據(jù)，比如勞動(dòng)合同，醫(yī)院病歷、證人等的，可以附在后面。
