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一、公司交五險需要提供什么材料

公司交五險需要提供下列材料：

1.《社會保險登記表》、《在職職工異動名冊表》 、《在職職工基本信息登記表》;

2.工商營業執照(或批準成立文件)復印件;

3.地稅登記證復印件;

4.組織機構代碼證復印件;

5.參保單位近期工資名冊表一份;

6.參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)

7.首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片。

二、單位沒繳五險一金勞動者怎么處理

單位沒繳五險一金勞動者的處理措施是可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償金。

根據《勞動合同法》的相關規定，用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償金。找法網提醒，經濟補償金按照勞動者的工作年限確定。每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的按半年計算。（月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。）用人單位違法解除或者終止勞動合同的用人單位應向勞動者支付雙倍的經濟補償金。

三、公司交五險一金辭職后怎么辦

公司交五險一金辭職后有3種方式處理：

1.停止繳費：

此時養老保險繳費中斷，個人賬戶累積停止。等到有了新單位后，再繼續繳納即可；

2.轉為個人繳納：

若離職后不再工作，或者轉而成為個體戶等，養老保險可自行繳費，不過自行繳費是著個人和單位兩部分的錢都要自己繳納；

3.辦理轉移手續：離職后，若找到了新工作，就可以辦理五險一金轉移手續，轉到新單位后，新的工作單位按原帳號繼續繳費即可。